EMEKLİ AYLIĞI ALMANIN ŞARTLARI
YENİ SİSTEM
Vakıf’taki üyelik kıdemi 180 ay ve üstünde olup, erkekse 55, kadınsa 50 yaşını tamamlamış üyelerimiz şirketlerinden ayrıldıkları tarihte Vakıf’tan toptan ödeme yerine, emekli aylığı almayı tercih edebilirler. Bu şartları taşıyan üyeler şirketlerinden ayrıldıkları tarih itibariyle Vakfa müracaat ederek emekli aylığını tercih ettiklerini beyan ederler.
ESKİ SİSTEM
Vakıf’taki üyelik kıdemi 180 ay ve üstünde olup, erkekse 50, kadınsa 45 yaşını tamamlamış üyelerimiz şirketlerinden ayrıldıkları tarihte Vakıf’tan toptan ödeme yerine, emekli aylığı almayı tercih edebilirler. Bu şartları taşıyan üyeler şirketlerinden ayrıldıkları tarih itibariyle Vakfa müracaat ederek emekli aylığını tercih ettiklerini beyan ederler.
EMEKLİ AYLIĞI HESAPLAMA ŞEKLİ
YENİ SİSTEM
Üyelerin başlangıç yılındaki emekli aylıkları, önceki yıl sonu itibariyle mevcut olan toptan ödeme tutarlarının erkeklerde 1/240 ay, kadınlarda 1/300 ay kısmıdır. Takip eden yıllarda ise emekli aylıkları, toptan ödeme tutarlarının tüketimine kadar her yıl Vakfın gelir oranı ölçüsünde arttırılmak suretiyle belirlenir.
Aylıkların hesabında 1 TL' ya kadar olan kesirler dikkate alınmaz. Tercih tarihlerinde yaşları erkeklerde 55 bayanlarda 50 nin üstünde bulunan üyelerin yaşlarını aşan ay kısımları, yukarıdaki sürelerden indirilmek suretiyle dikkate alınır.
Belirlenen emekli aylıkları gelir oranının kesinleşmesine müteakip Nisan ayı başından itibaren yürürlüğe girer. Üyelerin, bu madde kapsamından yararlanmaya devam ettikleri müddetçe, yılsonları itibariyle toptan ödemelerinden kalan değerlerine yıl içinde peşin olarak ödenen emekli aylıklarının yıllık ortalama verim oranına göre isabet eden negatif etkileri de dikkate alınarak Vakfın gelirlerinden gelir oranı ölçüsünde pay verilmesine devam edilir.
ESKİ SİSTEM
Üyelerin emekli aylıkları, başlangıç yılında önceki yılsonu itibariyle mevcut olan toptan ödemelerinin tutarları üzerinden; takip eden yıllarda ise, yılsonları itibariyle toptan ödemelerinden kalan değerleri ile bu değerlere eklenen verimlerinin toplamları üzerinden, aktüeryal olarak yapılacak olan hesaplama neticesinde Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir.
Yönetim Kurulunun belirlemiş olduğu Mevcut Uygulama ;
Emekli aylığının yıllık tutarı, Emekli üyenin yıl sonları itibariyle mevcut birikiminin ;| 45 - 49 | yaş arası olanlara | % 6,5 kısmının % 90’ı, | ( Net % 5,85 ) dir. |
| 50 - 54 | yaş arası olanlara | % 7,5 kısmının % 90’ı, | ( Net % 6,75 ) dir. |
| 55 | yaş ve üstü olanlara | % 8,5 kısmının % 90’ı, | ( Net % 7,65 ) dir. |
Her yıl yeniden belirlenen emekli aylıkları, gelir oranının kesinleşmesini müteakip, Nisan ayı başından itibaren yürürlüğe girer.
EMEKLİ AYLIKLARININ ÖDEME ZAMANI
YENİ SİSTEM
Emekli aylıkları 3'er aylık devreler halinde Ocak – Nisan – Temmuz – Ekim ayları başlarında, peşin olarak ödenir.
ESKİ SİSTEM
Emekli aylıkları 3'er aylık devreler halinde Ocak – Nisan – Temmuz – Ekim ayları başlarında, peşin olarak ödenir.
EMEKLİ AYLIĞI ALMAKTAN VAZGEÇME
YENİ SİSTEM
Emekli aylığı almaya başlayan üyeler, isterlerse toptan ödeme tutarları tükenmeden önce de kalan birikimlerini talep ederek emekli aylığı uygulamasından vazgeçebilirler. Bunların kalan hakları, Resmi Senet hükümleri çerçevesinde kendilerine ödenmek suretiyle VAKIF ile olan bağlarına son verilir. Ayrılan üyeler, emekli aylığı almak üzere tekrar VAKF'a dönemezler.
ESKİ SİSTEM
Emekli aylığını tercih eden üyelerin mevcut toptan ödemelerinin tamamı, ömür boyu emekli aylığı ödemesine tahsis edilir. Tercihlerini emekli aylığı almaktan yana kullanan üyelerimiz, yararlanmaya başladıkları tarihten itibaren, bu uygulamadan hiçbir şeklide vazgeçemezler.
EMEKLİ ÜYELER RİSK TAZMİNATLARINDAN YARARLANABİLİR Mİ?
YENİ SİSTEM
Emekli aylığı alanlar ile üyeliği isteğe bağlı olarak devam eden üyeler, risk tazminatlarından yararlanamazlar.
ESKİ SİSTEM
Emekli aylığı alanlar ile üyeliği isteğe bağlı olarak devam eden üyeler, risk tazminatlarından yararlanamazlar.
EMEKLİ AYLIĞI ALANLARIN SAĞLIK SİGORTASINDAN FAYDALANMASI
YENİ SİSTEM
Yeni sistemden emekli aylığı almaya hak kazanan üyeler, bu haklardan istifade ettikleri müddetçe, sigorta katkı payları kendileri tarafından karşılanmak ve kaldıkları kıdem grubundan devam etmek üzere eşleri ile birlikte toplu sağlık sigortasından yararlanırlar. Sigorta katkı payları, peşin olarak ödenen emekli aylıklarından mahsup edilmek suretiyle tahsil edilir.
ESKİ SİSTEM
Emekli aylığını tercih eden üyeler, eşleri ile birlikte 70 yaşlarını dolduruncaya kadar kaldıkları kıdem gurubundan devam etmek üzere sağlık sigortasından yararlanırlar.
EMEKLİ ÜYELERİN VEFAT ETMESİ DURUMU
YENİ SİSTEM
Üyenin, toptan ödemenin tüketim devresi içinde emekli aylığı almakta iken vefat etmesi durumunda, toptan ödemesinden kalan haklarının tamamı, ayrı bir tediye şekli gösterilmemiş ise kanuni mirasçılarına ödenerek VAKIF'la olan ilişkisine son verilir. Üyenin kanuni mirasçılarının bulunmaması halinde, toptan ödemesinden kalan haklarının tamamı yedek akçe fonuna aktarılır. Üyenin yedek akçe fonundan emekli aylığı almakta iken vefat etmesi durumunda ise, kanuni mirasçıları hiçbir yasal hak talep edemezler.
ESKİ SİSTEM
Emekli üyelerimizin vefat etmeleri halinde, toptan ödemelerinden kalan haklarının tamamı, ayrı bir tediye şekli gösterilmemiş ise kanuni mirasçılarına ödenerek Vakıf ‘la olan bağlarına son verilir.
EMEKLİ AYLIĞI ALMAK İÇİN İSTEĞE BAĞLI ÜYELİK
YENİ SİSTEM
Şirketlerinden ayrıldıkları tarihte üyelik kıdemleri 180 ay ve üstünde bulunan, ancak emekli aylığı almak için geçerli olan yaş sınırlarına (erkeklerde 55, bayanlarda 50) ulaşamayan üyeler, ayrılış tarihlerinde yazılı olarak talep etmeleri halinde, emekli aylığı almak için geçerli olan yaş sınırlarını dolduruncaya kadar üyeliğe isteğe bağlı olarak devam edebilirler. İsteğe Bağlı üyelerin yaş sınırlarını dolduruncaya kadar Resmi Senedin 49.maddesinde yer alan emeklilik kesenek ve BES iştirak paylarına ait primlerinin tamamı kendileri tarafından ödenir. Kesenek ve BES iştirak paylarına ait primler, Resmi Senedin 36. maddesine göre belirlenmekte olan Emeklilik ve Risk teminatına ait keseneklerin hesabında esas alınan aylık ücretin üst sınırını aşmamak ve bu sınırın % 25' inin altında olmamak üzere her yıl Ocak ayı içinde İsteğe Bağlı Üyeler tarafından serbestçe belirlenir. Belirlenen kesenek ücreti, gelecek takvim yılının başından önce değiştirilemez. Kesenek ücretinin üyeler tarafından belirlenmemesi halinde, Ocak ayları içinde geçerli olan üst sınırın % 25'i o yılın kesenek ücreti olarak kabul edilerek yazılı olarak üyelere duyurulur.
Üyeler isterlerse yaş sınırlarını doldurmadan önce de isteğe bağlı üyelikten ayrılabilirler. Bunlara ve bu kapsamdan yararlanmakta iken vefat edenlere, mevcut toptan ödemeleri Resmi Senet hükümleri çerçevesinde kendilerine veya ayrı bir tediye şekli gösterilmemiş ise kanuni mirasçılarına ödenerek VAKIF'la olan bağlarına son verilir. Kanuni mirasçılarının bulunmaması halinde kalan hakları yedek akçe fonuna aktarılır
Üyeliğe isteğe bağlı olarak devam edenler, Resmi Senedin ilgili maddelerinde yer alan risk teminatları ile finansman yardımlarından hiçbir şekilde yararlanamazlar.
İsteğe bağlı olarak üyeliğe devam edenler, talep etmeleri halinde emekli aylığı almak için geçerli olan yaş sınırlarını dolduruncaya kadar eş ve çocukları ile birlikte sigorta katkı payları kendileri tarafından karşılanmak ve kaldıkları kıdem grubundan devam etmek üzere toplu sağlık sigortasından yararlanabilirler.
İsteğe bağlı olarak üyeliğe devam edenler, emekli aylığı almak için gerekli olan yaş sınırlarını doldurdukları tarihi takip eden ay başından itibaren, Emekli Aylığı uygulamasından yararlanmaya başlarlar.
ESKİ SİSTEM
Şirketlerinden ayrıldıkları tarihte , Vakıf’taki kıdemi 180 ay ve üstünde bulunan ancak EMEKLİ AYLIĞI ALMAK İÇİN yaş sınırlarının tamamlanmasına 48 ay veya daha az bir süre kalan üyelerimiz, talep etmeleri ve yaş sınırlarını dolduruncaya kadar kesenek tavanı ücreti üzerinden emeklilik kesenek ve BES iştirak paylarına ait primlerin, tamamının kendileri tarafından ödenmesi halinde, isteğe bağlı olarak üyeliklerini devam ettirebilirler.
Hangi sebeple olursa olsun vadesi içinde primlerini yatırmayanların veya eksik yatıranların üyeliklerine, hiçbir uyarı ve ihtara gerek kalmaksızın son ödeme tarihi itibariyle 47.maddeye göre belirlenen toptan ödemeleri, ödenerek Vakıf’ la olan bağlarına son verilir.
İsteğe Bağlı üyeliğin başlangıç tarihinden itibaren yatırılan üyelik primleri, Resmi Senedin mevcut hükümleri çerçevesinde yaş sınırlarını dolduruncaya kadar Vakfın gelirlerden pay almaya devam eder.
Üyeler isterlerse yaş sınırlarını doldurmadan önce de isteğe bağlı üyelikten ayrılabilirler. Ayrılış tarihi itibariyle birikmiş hakları kendilerine veya vefat etmeleri halinde kanuni mirasçılarına ödenerek Vakıf’la olan bağlarına son verilir.
İsteğe Bağlı olarak üyeliğe devam edenler, talep etmeleri halinde, emekli aylığı almak için geçerli olan yaş sınırlarını dolduruncaya kadar eşleri ve 24 yaşını doldurmamış çocukları ile sigorta katkı payları kendileri tarafından karşılanmak ve kaldıkları kıdem grubundan devam etmek üzere, toplu sağlık sigortasından yaralanabilirler.
İsteğe Bağlı olarak üyeliğe devam eden üyeler, risk teminatlarından hiçbir şekilde yararlanamazlar.